Altezza Travel Named Tanzania’s Leading Tour Operator for the Third Year in a Row

For 3. år på rad er Altezza Travel kåret til Tanzanias ledende turoperatør under World Travel Awards. Prisen for 2026 ble delt ut på Zanzibar, der Altezza Travel var representert ved Leila Maganga og Diana Zulungu fra driftsteamet vårt.

World Travel Awards betyr særlig mye for oss fordi det er de reisende selv som stemmer. Hverdagen gir sjelden mye ledig tid – gjestene våre har familie, jobb, ansvar og utallige ting som krever oppmerksomhet. Likevel svarte mange da vi ba om støtte, åpnet stemmeskjemaet og tok seg tid til å stemme på Altezza Travel. Det er vi svært takknemlige for.

Vi mener også det finnes en grunn til at så mange reisende bryr seg nok om reisen til å gjøre dette. En reise gjennom Tanzania skiller seg fra mange andre reiseformer. Under en safari eller en Kilimanjaro-ekspedisjon tilbringer reisende mye tid med guidene. De har hele dager på veien eller på fjellstier og deler sterke øyeblikk. Over flere dager kan forholdet mellom guide og reisende utvikle seg til noe helt spesielt.

En kunnskapsrik guide kan forklare det du ser. En svært god guide gjør mer. Gode guider forstår når det er riktig å snakke, og når gjestene trenger ro. På Kilimanjaro-bestigninger merker de når noen trenger oppmuntring, og hvordan krevende øyeblikk kan bli lettere og sterke øyeblikk sitte enda lenger. Guidene våre trenes i å gjøre tiden de deler med reisende til minner som kan følge dem resten av livet.

Vi mener denne menneskelige kontakten er en av hovedgrunnene til at reisende fortsetter å støtte Altezza.

Menneskene bak hver reise

Godt utstyr betyr mye: komfortable telt, pålitelige safarikjøretøy, gode hoteller, nøye planlagte reiseruter og effektiv logistikk. Men ingenting kan erstatte mennesker. Det er de som tar imot gjestene våre, svarer på spørsmål, kjører bilene, lager mat, guider gjennom nasjonalparker, hjelper dem med å bestige Kilimanjaro og håndterer de hundrevis av detaljene som får en reise til å fungere.

Derfor har det alltid vært et kjerneprinsipp for Altezza Travel å ta godt vare på teamet vårt. Vi holder fast ved målet om å betale noen av de høyeste lønningene i Tanzanias reiselivsnæring og tiltrekke oss dyktige mennesker som vil bygge karrieren sin hos oss. Vi ønsker at gode fagfolk skal se turisme ikke bare som midlertidig arbeid, men som en seriøs karriere der erfaring, kunnskap og ansvar blir anerkjent og belønnet.

I 2026 lanserte vi Altezza Academy, en intern lærings- og eksamensplattform for ansatte. Både eksisterende teammedlemmer og nye kandidater gjennomfører eksamener som tester kunnskapen rollen krever.

For guidene omfatter dette fag som går langt utover bare å kjenne igjen dyr eller kunne en rute. Tanzania har en usedvanlig rik natur- og kulturarv, og vi vil at menneskene som introduserer besøkende for landet, skal forstå den i dybden. Det innebærer kunnskap om dyreliv, økologi, geografi, historie, kultur og mange andre fagområder som kan gjøre en god reise mer meningsfull.

Samtidig gir det liten mening å teste mennesker uten å gi dem mulighet til å lære. Derfor åpnet vi også Altezza Library. Vi begynte å samle bøker om Tanzania og Øst-Afrika, blant annet om dyreliv, fugler, planter, historie, geografi, kultur og oppdagelsesreiser. Vi kjøpte praktisk talt alle relevante bøker vi fant og gjorde samlingen tilgjengelig for teamet vårt.

For fjellguidene våre er eksamenene bare én del av et langt større opplæringssystem. De deltar jevnlig i praktisk trening og vurderinger gjennom hele karrieren, blant annet Wilderness First Responder-sertifisering. I tillegg studerer de vårt eget pensum i medisin og sikkerhet, utviklet sammen med spesialister i villmarksmedisin og tilpasset forholdene og risikoen på Kilimanjaro. Dette gjør guidene bedre forberedt, ikke bare på å lede ruten, men også på å håndtere høyderelaterte problemer og reagere effektivt når noe går galt.

Den samme tilnærmingen gjelder safariguidene våre. Vi vil at de ikke bare skal artsbestemme dyrene besøkende ser, men forstå økosystemene, atferden, historien og kulturen bak observasjonene. Tanzania har en usedvanlig rik natur- og kulturarv, og en guide med dyp forståelse kan gjøre en dyreobservasjon til en fortelling reisende husker lenge etter hjemreisen.

Det betyr at mye av utdanningen skjer utenfor klasserommet. I november 2026 skal for eksempel safariguidene våre tilbringe 4 dager i Tarangire sammen med entomologer. Deretter reiser de videre til Rubondo Island i ytterligere 4 til 5 dager, der de skal studere øyas økosystem og observere sjimpanseneRubondo gir i seg selv et lærerikt innblikk i Tanzanias vernehistorie. Sjimpanser hører ikke naturlig hjemme på øya – mellom 1966 og 1969 ble sjimpanser som tidligere hadde levd i europeiske dyreparker og sirkus, satt ut der som del av et verneprosjekt ledet av Bernhard Grzimek og Frankfurt Zoological Society. Genetisk forskning har senere vist at forfedrene deres kom fra både vestafrikanske og sentralafrikanske sjimpansebestander. Dyrene tilpasset seg øya, formerte seg og etablerte bestanden som lever der i dag.. Målet med programmer som dette er å gi guidene direkte tilgang til avsidesliggende steder der de kan bygge kunnskap gjennom observasjon. En reisende har kanskje ikke Rubondo Island på reiseruten, men kan likevel få glede av historien på vei gjennom Serengeti. En guide som har besøkt Rubondo og lært om sjimpansene der på nært hold, kan ta kunnskapen inn i samtalen. Det gir historier og kontekst som gjør reisen gjennom Tanzania mer interessant, også når stedet det snakkes om, ligger flere hundre kilometer unna.

Akademiet og biblioteket er fortsatt under utvikling, men de representerer noe som har blitt stadig viktigere for Altezza etter hvert som selskapet vokser. Høyere standarder bør følges av bedre muligheter for mennesker til å nå dem.

Ansvarlig vekst

Det samme prinsippet gjelder måten vi utvikler selskapet på. Altezza Travel er fortsatt Travelife Certified og Certified B Corporation. Vi viderefører også samarbeidet med International Climbing and Mountaineering Federation, UIAA, om ansvarlig fjellturisme og arbeidet med å styrke bærekraftpraksis i Tanzania. 

For oss bør ikke disse standardene stoppe i vårt eget selskap. Vi prøver å dele de samme verdiene med virksomhetene vi samarbeider med i Tanzania, blant annet partnerhoteller og andre turoperatører. Når vi møter partnere i bransjen, snakker vi jevnlig om standardene bak Travelife, B Corp og andre bærekraftprogrammer, deler egne erfaringer og oppmuntrer andre reiselivsbedrifter til også å vurdere sertifisering.

Vi mener ansvarlig turisme får større gjennomslag når selskaper arbeider i samme retning. Jo flere hoteller, turoperatører og andre reiselivsbedrifter som tar i bruk tydelige sosiale og miljømessige standarder, desto større positiv effekt kan det få for ansatte, lokalsamfunn og reisemålene der vi alle arbeider.

En pris til hele Altezza-teamet

Bare noen få kan gå opp på en scene for å ta imot en pris. I Zanzibar i år gjorde Leila og Diana det på vegne av Altezza Travel. Men prisen som Tanzanias ledende turoperatør tilhører alle som står bak reisene gjestene våre er med på. Den tilhører fjellguidene, safariguidene, portørene, sjåførene, kokkene, reiseekspertene, hotellteamene, mekanikerne, driftsansatte og alle andre som gjør disse reisene mulige.

Det nye trofeet tas med tilbake til Kilimanjaro og får plass ved siden av våre tidligere World Travel Awards-priser på Kilimanjaro-museet. Der kan alle i teamet vårt se det, holde det og ta et bilde med en pris de har vært med på å vinne.

Vil du vite mer om opplevelser i Tanzania?

Ta kontakt med teamet vårt. Vi har utforsket alle de viktigste reisemålene i Tanzania. Våre reisekonsulenter ved Kilimanjaro deler gjerne råd og hjelper deg med å planlegge reisen.

Les flere interessante artikler