Altezza Travel blir sertifisert B Corp

I juli 2025 ble Altezza Travel en sertifisert B Corp. Sertifiseringen er et uavhengig og anerkjent tegn på at selskapet vårt legger reell innsats i å ta vare på ansatte, beskytte miljøet og bidra til regionen der vi arbeider.

Prosessen er lang og krevende. Forberedelsene tar vanligvis rundt 3 år, og søknad og gjennomgang kan ta opptil 6 måneder til. De fleste selskaper kommer aldri forbi første steg: 9 av 10 faller fra etter den innledende vurderingen. Selv blant dem som fortsetter, når mer enn halvparten ikke minimumsscoren.

For å sette det i perspektiv: Siden 2006 har rundt 300 000 selskaper startet prosessen. Litt over 10 000 har faktisk oppnådd B Corp-status.

Derfor ser vi dette som en av våre viktigste milepæler i 2025. Det var en laginnsats fra start til slutt: Regnskapsavdelingen vår samlet kvitteringer for donasjoner til prosjekter som beskytter dyreliv. HR gikk gjennom lønnsdata og frivillig arbeid. Ledere utarbeidet detaljerte rapporter til B Lab, den ideelle organisasjonen som forvalter sertifiseringen. Til sammen la vi ned over 1 000 arbeidstimer for å få det gjort.

Før Altezza Travel hadde bare 5 selskaper i Tanzania oppnådd B Corp-sertifisering. Vi er det 6., det første fra Moshi og det første blant lokale turoperatører. Vi håper andre selskaper fra Kilimanjaro følger vårt eksempel. Hvis reiselivet skal ha en reelt positiv effekt, må hele bransjen samarbeide.

Hva er B Corp-sertifisering?

I dag driver mange selskaper blogger om hvordan de tar vare på miljøet. Noen overdriver innsatsen sin. De blåser opp donasjonstall eller planter noen få trær, tar bilder og bruker deretter de samme bildene til å markedsføre «nye» prosjekter.

Denne praksisen har til og med et navn: «grønnvasking».

B Corp-sertifisering skal sikre at et selskaps verdier og handlinger er reelle. Den bekrefter at de er konsekvente, målbare og oppfyller internasjonale standarder for samfunnsansvar.

Med andre ord arbeider ansatte i disse selskapene under trygge forhold, og selskapets drift unngår ikke bare å skade naturen, men bidrar også til å restaurere den.

For eksempel er ikke en engangsdonasjon nok. For å få poeng mot sertifisering må et selskap donere minst 0,5 % av den årlige omsetningen hvert år. Det er heller ikke nok å betale lønn til riktig tid; lønnen må dekke de faktiske levekostnadene i landet.

Derfor mener vi at B Corp-sertifiseringen er til å stole på. Kjente B Corps inkluderer Patagonia, Kickstarter, Ben & Jerry’s og Coursera. Bevegelsen har også fått anerkjennelse fra personer som Leonardo DiCaprio, Angelina Jolie, tidligere amerikanske presidenter Al Gore og Bill Clinton, nobelprisvinner i økonomi Robert Shiller og næringslivsledere som Richard Branson fra Virgin og Paul Polman fra Unilever.

Hvordan fungerer sertifiseringen?

B Corp-sertifiseringen har 2 hovedfaser: en innledende vurdering og en full verifisering av selskapets praksis.

Innledende vurdering

I denne fasen fyller selskapet ut et nettbasert spørreskjema. Spørsmålene er delt inn i 5 kategorier, hver med 10 til 50 spørsmål. Til sammen tar de for seg de viktigste temaene i hvert område:

Selskapsstyring – Tar selskapet hensyn til ansatte og lokalsamfunn når beslutninger tas? Hvordan påvirker disse beslutningene miljøet?

Ansatte – Hvordan behandler selskapet sine ansatte?

Miljø – Hvilken påvirkning har selskapets arbeid på naturen?

Lokalsamfunn – Hvordan bidrar selskapet til regionen der det opererer?

Kunder – Gjør selskapet verden tryggere og bedre for kundene sine?

Når skjemaet er fullført, får selskapet en foreløpig score. For å gå videre må det oppnå minst 80 av 200 poeng

Verifisering

Hvis den foreløpige scoren er over 80 poeng, kan selskapet be om verifisering. B Lab utnevner en revisor som gjennomgår dokumentasjon for hver påstand.

Hvis et selskap for eksempel oppgir at det donerer 50 000 USD hvert år til veldedige formål, må det legge frem brev fra organisasjonene som bekrefter donasjonene. Det samme gjelder ansattdata: B Lab kontrollerer lønnsregister og sammenligner lønningene med landets standarder for levelønn.

Hvis verifiseringen er vellykket, betaler selskapet en medlemsavgift og får rett til å bruke B Corp-logoen.

Ifølge B Lab scorer de fleste selskaper som søker, rundt 50 poeng ved første vurdering. Å nå det nødvendige nivået tar vanligvis flere år.

Færre enn 1 % av sertifiserte selskaper scorer over 150 poeng. Den høyeste scoren så langt er 168,6, oppnådd av Y.O.U Underwear, en liten undertøysprodusent fra Oxford. Patagonia, det kjente selskapet innen turutstyr, følger med en score på 166.

Altezza Travels resultater

For Altezza Travel tok sertifiseringsprosessen 5 måneder. Vi fullførte spørreskjemaet og søkte i februar 2024. Etter flere måneders gjennomgang fikk vi resultatet i slutten av juli 2025: Altezza Travel oppnådde 87,7 poeng. Det er et sterkt resultat for en første sertifisering, særlig for et selskap med base i Afrika.

Noen kriterier som gir selskaper i Europa eller USA ekstra poeng, er ikke tilgjengelige for oss. Men en høyere score er ikke vårt viktigste mål. Det som betyr noe for oss, er å skape størst mulig positiv effekt og oppmuntre flere tanzanianske selskaper til å bli med i B Corp-bevegelsen.

Teamet vårt mener denne tilnærmingen vil hjelpe oss inn blant de øverste 1 % av sertifiserte selskaper etter resertifiseringen i 2028.

Denne gangen lyktes vi takket være følgende initiativer. 

Omsorg for ansatte

Lønningene hos Altezza Travel er i gjennomsnitt 2,5 ganger høyere enn bransjestandarden. Lønnen til lokale ledere kan sammenlignes med lønnsnivået i Øst-Europa.

Ufaglærte arbeidere uten engelskkunnskaper, som gartnere og allsidige arbeidere, tjener 3 til 4 ganger mer enn de ville gjort på en gård.

Alle lønninger er fullt formalisert og skattlagt. For hver ansatt betaler vi obligatoriske bidrag til nasjonale trygdefond, rundt 30 % av lønnsmassen. Disse bidragene sikrer pensjon og gir statlig kompensasjon ved uførhet, i tillegg til støtte fra selskapet.

Vi åpner bankkontoer for alle ansatte. I landlige deler av Tanzania er dette fortsatt uvanlig.

Vi tilbyr også fedrepermisjon. Etter tanzaniansk arbeidsrett har nybakte fedre rett til 3 fridager. Vi har økt dette til 2 uker.

Vi dekker utdanningen til barn av foreldre som har jobbet hos oss og senere gått bort. Altezza Travel er et stort selskap, og i løpet av 11 år har noen kolleger dessverre gått bort, noen under covidpandemien, andre på grunn av alder. Ingen har dødd på jobb, men i hvert tilfelle tar vi ansvar for barnas utdanning.

Medisinsk støtte er også en del av retningslinjene våre. Offentlig helseforsikring i Tanzania dekker ikke alle tjenester. Når ansatte eller familiemedlemmene deres trenger akutt behandling, dekker vi sykehusregningene direkte.

Vi har også en bærekraftsansvarlig som følger opp arbeidsforholdene, uavhengig av HR. Hennes viktigste mål på suksess er hvor godt ansatte trives med å jobbe hos Altezza Travel. Ved å snakke uformelt med ansatte og observere arbeidshverdagen deres hjelper hun oss med å avdekke problemer som ellers kunne gått ubemerket.

Samarbeid med leverandører

Vi samarbeider bare med ansvarlige partnere

Alle leverandørene våre deler Altezza Travels verdier: De tar vare på sine ansatte og beskytter naturen. Hver leverandør signerer en erklæring om grunnleggende prinsipper for samarbeidet med oss. For å sikre at forpliktelsene er reelle, besøker vi kontorene deres 2 ganger i året og snakker direkte med de ansatte.

Det er 2 kategorier leverandører vi aldri vil samarbeide med:

– Hoteller som holder ville dyr på eiendommen sin mens de fremstiller seg som rehabiliteringssentre. I Tanzania lar enkelte populære hoteller sebraer, antiloper eller til og med løveunger gå fritt på eiendommen. Dette er ikke reddede dyr. De ble fanget som unger i naturen og brakt til hotellene under påskudd av rehabilitering. Over tid mister de sine naturlige instinkter og lar mennesker klappe dem og posere med dem. Slik praksis tiltrekker mange reisende, men vi tar tydelig avstand fra den.

Ville dyr hører hjemme på savannen. Dyr som virkelig er syke eller skadet, skal behandles ved offisielle rehabiliteringssentre. Selskapet vårt finansierer rehabiliteringen av flere foreldreløse elefanter, løver og en leopard. De tas hånd om ved TAWIRI-anlegg, som er stengt for besøkende. Når de er friske igjen og kan klare seg selv, blir de satt tilbake i naturen.

– Leverandører der eierne er involvert i jaktbransjen. Altezza Travel er tydelig imot jakt. Å drepe dyr har ingenting med sport å gjøre. I Øst-Afrika er troféjakt en lønnsom bransje, med avgifter fra 30 000 USD. Noen bedriftseiere engasjerer seg på grunn av fortjenesten.

Hvis vi får vite at en leverandørs eier deltar i jakt, avslutter vi samarbeidet umiddelbart.

Støtte til partnernes utvikling

Leverandører som deler verdiene våre, får mer forretning fra Altezza Travel. Hvis 2 hoteller for eksempel tilbyr samme servicenivå, velger vi det som behandler ansatte og dyreliv best, selv om det ikke er det billigste alternativet.

Støtten vår handler om mer enn salg. Med utgangspunkt i resultatene fra Altezza Travels sosiale prosjekter laget vi en veileder som hjelper partnere med raskt å innføre ansvarlig ledelsespraksis, forbedre omsorgen for ansatte og beskytte dyr.

Beskyttelse av dyreliv og restaurering av økosystemer

Beskyttelse av dyreliv og restaurering av økosystemer

Våre viktigste prosjekter innen beskyttelse av dyreliv og økosystemer er:

Serengeti De-Snaring Project. Siden 2019 har Altezza Travel sponset Serengeti De-Snaring Project. Initiativet ledes av Frankfurt Zoological Society og fjerner vaierfeller fra Serengeti nasjonalpark.

Mer informasjon: https://fzs.org/en/programs/tanzania/serengeti-national-park/de-snarin

Beskyttelse av truede fugler i Amani-skogen. Avskoging i Amani-skogen i det vestlige Tanzania truer langnebbapalis med utryddelse. I 2024 ga vi et tilskudd til teamet i Nature Tanzania, som utviklet en plan for å stanse hogst, støtte lokale bønder og redde arten.

Mer informasjon: https://altezzatravel.com/articles/long-billed-tailorbird 

Brannslokkingsutstyr til Kilimanjaro nasjonalpark. I 2020 og 2022 ødela skogbranner på Kilimanjaro tusenvis av trær. Mer enn 200 av våre bærere og guider deltok i slokkearbeidet. Den erfaringen viste oss noe viktig: Brannrisikoen kan ikke fjernes, men responstiden kan bli bedre.

For å gjøre dette mulig finansierte vi installasjon av brannslokkingscontainere ved starten av hver bestigningsrute. Det finnes 6 containere totalt. Hver er utstyrt med materiell for 100 personer: spader, motorsager, bøtter og annet nødvendig utstyr.

Nå kan opptil 600 personer gjøre seg klare og rykke ut for å bekjempe en brann på under 2 timer. 

Mer informasjon: https://altezzatravel.com/articles/altezza-firefighting-containers 

Skogrestaurering. Siden 2022 har Altezza Travel plantet trær i Rundugai-området, nær Chemka-varmekildene. Målet vårt er å tilbakeføre økosystemet til tilstanden det hadde på 1980-tallet. Per juli 2025 har vi plantet mer enn 10 000 unge trær.

Mer informasjon: https://altezzatravel.com/articles/altezza-restores-forest

Redningsprosjekter for ville dyr. Altezza Travel bidrar til omsorgen for flere unge elefanter, et neshorn, noen løver og en leopard. Dyrene er under tilsyn av lokale viltmyndigheter, mens vi dekker kostnader til veterinærbehandling og mat.

Avfallshåndtering og ansvarlig vannbruk. Altezza Travel er et av få selskaper i Tanzania som sorterer avfall i flere kategorier: plast, papir, glass og organisk materiale. Alt som kan resirkuleres, sendes til sertifiserte sentre. Vi leverer for eksempel glass til Shanga Social Center, der tanzanianere med funksjonsnedsettelser gjør det om til smykker og servise.

På vårt Aishi Hotel installerte vi et moderne vannfiltreringssystem som gjør brønnvann trygt å drikke. Det gjorde at vi kunne slutte å kjøpe vann på flaske og redusere den samlede plastbruken med 80 %.

Du kan lese om andre initiativer fra Altezza Travel på bloggen vår: 

https://altezzatravel.com/articles/about

Veien videre

Vi vil fortsette å ta vare på teamet vårt og støtte prosjekter som beskytter Afrikas dyreliv og økosystemer. Etter hvert som Tanzania blir mer populært, øker også mulighetene våre. Vi deler oppdateringer om nye prosjekter på bloggen og i sosiale medier.

Ved slutten av 2025 publiserer vi vår første åpne årsrapport.

Hva du kan gjøre

Planeten er vårt felles hjem. Selskaper i B Corp-bevegelsen arbeider for å gjøre den grønnere, renere og mer rettferdig. Neste gang du kjøper noe, kan du prøve å velge en produsent med B Corp-sertifisering. Hvis du planlegger en reise, se etter B Corp-logoen på selskapets nettside.

Og hvis du vurderer å besøke Tanzania, ta kontakt med oss i Altezza Travel.

Vil du vite mer om opplevelser i Tanzania?

Ta kontakt med teamet vårt. Vi har utforsket alle de viktigste reisemålene i Tanzania. Våre reisekonsulenter ved Kilimanjaro deler gjerne råd og hjelper deg med å planlegge reisen.

Les flere interessante artikler